Cuando hablamos de una empresa y su desarrollo pensamos en que para que este se lleve a cabo de una forma correcta tienen que suceder una serie de circunstancias las cuales favorecerán a la empresa y el crecimiento de la misma. Un punto muy importante que existe en las empresas son los grupos de trabajo, no hablo de los empleados en general sino de las secciones de grupos de trabajadores los cuales se encargan, cada grupo, de realizar una función distinta en la empresa, por ejemplo, podemos encontrar grupos de trabajos los cuales se encargan del marketing, otro grupo de trabajo el cual se encarga de desarrollar las ideas, etc. Para conseguir que los empleados puedan trabajar en grupo de una forma cómoda y eficiente siempre buscan hacer que estos empleados se sientan a gusto y que estén bien con sus compañeros de trabajo. Para conseguir que los empleados se lleven bien y creen unos lazos los cuales impidan disputas por cualquier razón existen ejercicios para fortalecer estos lazos entre los empleados. Existen ejercicios e incluso campamentos de team building los cuales se encargan de lo anteriormente dicho, cuando conseguimos hacer que los empleados puedan trabajar correctamente en grupo conseguiremos que la empresa comience a desarrollarse correctamente, si no tenemos unos empleados que realicen una buena producción en su área de trabajo no serán de utilidad para la empresa, pero no porque no tengan cualidades sino porque el trabajo en equipo no estará desarrollado completamente o por razones personales con sus compañeros de trabajo las cuales les dificultan el trabajo en equipo. Para evitar que lo personal quede fuera del trabajo se utilizan estas técnicas de team building.
